6.协会基金事业部筹资专员8名。主要职责:扶贫济困项目的筹款、资源拓展;筹款的策略、资源和渠道的开发和维护;政府、基金会、企业、个人等方面的筹款;合作伙伴的开发和维护。要求对公益扶贫事业充满热情激情,有较强的行动力和执行力,良好的沟通和人际关系互动能力,有资源和筹资渠道,具有筹资经历。
7.协会项目开发专员3人。主要职责:协助引进企业,帮助组建专业合作社,培育产业项目,实施产权托管;申请政府职能转移和购买服务项目、承接企业政务购买服务,政策性扶持、品牌建设、荣誉争取的申报协助服务;新开发项目的立项、认证、认定和考核协助服务;公益项目的招投标及资助申报等。有政府扶持项目申报、策划经验者优先。
8.广东扶贫杂志营销总监1名。主要职责:具体负责《广东扶贫》杂志广告、发行、活动及其他延伸业务拓展工作,以及相关广东扶贫图书、网站、宣传片、专题片、音像制品、其他相关载体的业务开发。
9. 广东扶贫杂志广告专员2名。主要负责协会所属报刊、网站、图书、宣传片及其他载体的广告征集工作,男女各一。
10. 广东扶贫杂志发行专员1名。主要负责扶贫报刊、图书、宣传片、专题片、公益广告、其他音像制品的推广、发行工作。
11.广东扶贫杂志副主编1名。主要职责:协助主编工作,具体负责《广东扶贫》杂志重大选题策划、执行和编务统筹与管理、日常事务处理。要求文字功底好,编写能力强,特长新闻策划与采写,有地市级以上公开发行的报刊社工作经验和一定数量的作品发表,熟悉杂志采编业务。
12.记者3名、编辑2名。主要职责:《广东扶贫》杂志、网站内容的采写、和编辑处理工作。熟悉网络推广、会摄影者优先。
13.扶贫开发研究院副院长1名。主要职责:在院长领导下具体研究院日常工作,承接三农和扶贫开发等方面的职能转移和购买服务,开拓研究院业务如课题、规划等方面的业务。
14. 扶贫开发研究院研究员6名。主要职责:负责三农和扶贫开发等方面的课题调研和研究报告撰写;项目规划编制与申报。要求硕士以上学历,从事三农、扶贫开发、社会管理等行业的政策理论研究工作3年以上、具有相关课题研究成果。在民非研究机构、或高等院校、社科界和党校研究岗位工作经历者优先。
15.扶贫开发服务中心副主任2人。主要职责:具体负责扶贫开发服务中心日常工作处理和工作框架构建;统筹规划、管理、开展扶贫农产品的认证、推广业务和仓管工作。具体包括产销对接、固定展示、组织展销、团购、及其他专卖店、专柜、流动直供车、机关生活物资定点供应基地的建设服务;实施农产品消费扶贫工程。要求精通品牌推广,具有丰富的渠道开拓经验,优秀的销售团队建设与管理能力。
16.扶贫农产品认证专员1人。主要职责:组织涉农性企业开展扶贫农产品认证、展示、宣传工作,办理扶贫农产品有机、绿色、无公害和地理保护产品认证的代理事务。要求熟悉品质管理运作,规范意识强。
17. 扶贫农产品推广专员3人。主要职责:开展扶贫农产品的产销对接、展示展销、组织团购业务,建设扶贫农产品旗舰店和专卖店、专柜、流动直供车、机关生活物资定点供应基地。
18.会展策划1名。主要职责:扶贫农产品展示展销策划,扶贫项目成果展览策划。要求熟悉社会组织,会展及相关行业3年以上经验。
19.培训交流中心主任1人,助理2人。主要职责:负责培训交流中心的统筹、运作;开办涉农企业培训班,开发其他培训交流资源,筹集培训交流经费;组团开展涉农性企业和扶贫组织的国内外交流访问活动。要求熟悉培训行业,有企业高管级招生培训经验。
20.活动干事2名。主要职责:策划、筹办扶贫主题活动,包括论坛、研讨、展销及其他颁奖、授牌、资助仪式,通过活动筹集扶贫经费。
21.公关联络部专员1名。主要职责:协会、研究院、服务中心、杂志及有关公益项目的公关策划,港澳台及国际市场资源的开拓与对接。
22.高级文秘2名。主要职责:负责文书、文秘和文档事务处理与管理(包括文件收发转办、督办);领导活动日程安排与协调;组织、安排活动、会议事务;来访接待、信息处理、指令传达、督促执行等。
23.财务主管兼会计1名,出纳各1名。主要职责:管理与处理协会及下属单位的财会事务、仓储事务。熟悉非营利组织财会制度、规则,有具体实操经验者优先。
24.办公室副主任1名。主要职责:协助主任具体负责协会重要文件、调研报告等草拟和重大活动、重大项目策划。
25.办公室主任1名。主要职责:主要负责协会秘书处和扶贫开发服务中心、扶贫开发研究院的日常行政事务、公共关系的管理、处理与办理,直属机构和派出机构(如地市(县区)办事处、联络处)的建设与管理,重大活动组织,重要文件、调研报告等草拟。要求办事能力强,文字功底好,熟悉办公室日常运作,有3年以上大型正规单位办公室主任或相当于该职位工作经验、中共党员优先。
26.秘书长助理6人。主要职责:协助副秘书长具体负责业务拓展和项目运作。要求政策理论水平高,执行能力强,文字功底好,能独立策划、组织实施;抗压能力够,能接受结果导向考核和倒逼机制考核;年龄25-35岁,有省级以上大型社会组织秘书长助理2年以上、地市级以上综合性社会组织副秘书长任职经历满2年以上者优先。
27.副秘书长2名。主要职责:协助秘书长分别主抓业务和日常行政事务工作,协管研究院、杂志社和服务中心工作。要求政策理论素养好,能够准确把握社会组织运作规律和方向;执行能力强,能高效、规范、有力组织开展工作;文字功底深,能独立策划、草拟重要文案;抗压能力够,能接受结果导向考核和倒逼机制考核;年龄30-40岁,有省级以上大型社会组织副秘书长2年以上、地市级以上综合性先进社会组织任职秘书长满3年以上者优先。
28.网络总监1名。主要职责:负责官方网站、微信、移动APP、微博及其他信息平台的开发、推广、维护工作,网页设计制作(能兼顾平面设计者优先)、计算机软硬件、办公设备维护。
29.网页设计师1名。主要职责:网站和移动APP、微信公众号、订阅号等管理、网页设计制作。要求软件开发、或网页设计及其相关专业毕业,熟练掌握各类设计软件使用,有较好的界面创意水平和设计知识基础,有网页设计制作经验,熟悉网络管理。
30.平面设计师各1名。会刊、宣传画册、农产品包装等的设计制作。要求平面设计或相关专业毕业,熟练掌握各类设计软件使用,有较好的创意水平和平面设计知识基础,有报刊杂志、画册、形象广告设计制作经验,熟悉网络管理。
31.驾驶员1名。驾驶技术熟练,遵守交通规则,懂得机关驾驶员的基本礼仪和规矩,驾龄满3年以上,年龄35岁以下,无不良嗜好。军转人员和具有省直机关司机工作经验者优先。
32.热心扶贫公益事业,能力所能及的参加扶贫公益活动,忠诚并愿意为协会工作,认可并遵守协会规章。
二、任职资格(专业能力要求)
(一)行政宣传岗位
1.有党政机关、大型企事业单位、或社会团体的行政管理经验,熟悉办事规则和运作程序;执行力、领悟力和学习力特强,原则性和灵活性能把握好,注重工作过程和实操细节缜密;组织、沟通、协调能力强,综合心理素质好。理论基础扎实,熟悉相关法规政策。有经验和成果者优先;
2.有课题调研和实操经验,能统筹驾驭大型材料,熟练各种公文文体写作;
3.有大型宣传筹资活动的组织、执行经验;有良好的媒体关系和与媒体沟通经验;
4.文字功底好,编写能力强,特长新闻策划与采写,有地市级以上报刊社工作经验和一定数量的采、编作品发表;
5.能熟练运用OFFICE平台和网络资源;熟练使用EXCEL做图做表和基础分析功能;能熟练使用Word、Excel、PowerPoint、cordraw、photoshop等办公软件,会借助互联网收集查找相关资料,懂网络推广与百度竞价的优先;能熟练使用各种办公自动化设备;
6.一专多能,能当多面手。
(二)业务拓展职位:
1.本科或以上学历(能力特强或工作急需的岗位可适当放宽),三年以上工作经验;性别、年龄、户籍、专业不限;
2.对具体岗位职责、工作思路有相当的认识和把控能力,具有独立策划、文案撰写和实际操作能力;
3.能独立开展需求评估及项目策划调研,编写项目申请及项目建议书;
4.能与政府机构、研究机构,或者其它NGO组织紧密合作,开展相关项目的申请、培训和项目的全程落实;
5.有项目申报、产品销售、服务推广、资源组织、会员发展、基金筹集、媒介运作等相关业务的实际工作经验;
6.能独立开展工作,独当一面处理职责范围内的日常事务,有团队合作精神。
三、基本要求(必须同时满足以下要求)
1.热心扶贫公益事业,了解公益组织工作环境及方法,熟悉公益组织的相关政策及管理规定;具有高度的责任心和使命感,品行端正,作风正派,诚信正义,没有不良记录(若被录用的工作人员以协会工作平台的名义谋取不当利益,一经发现即被无条件辞退,并视情节轻重移送相关单位追究责任);
2.业务熟练,办事干练,具有匹配的担任相关职务、完成相关工作的知识储备、专业技能和实际操作水平;
3.心理素质好,抗压能力强;
4.有较强的组织能力、协调能力,和发现问题并解决问题的能力,正确、有效、坚决的执行能力;具备强烈的干事创业的学习精神,想干会干能干的实际工作水平;
5.懂规矩守秩序,规则意识强,能按程序办事;
6.性格外向,善于沟通、表达,具有较强的亲和力和感染力。
四、福利待遇
■①岗位工资:在全省社会团体中具有竞争力的岗位薪酬水准,实行保底工资+绩效工作+工龄津贴+年终奖励等结构工资制,薪酬福利完善。
■②五险一金:入职经试用合格即购买养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,住房公积金;
■③ 生活提供:生日礼金、结婚礼金、生育礼金;有定点饭堂,提供午休场所,提供微波炉、冰箱、咖啡机等生活设施;
■④工作时间:5天7.5小时工作制;
■⑤带薪假期:国定法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、产检假等;
■⑥员工慰问及救助基金:传统节日费、结婚贺金、生育贺金、生日贺金、学习奖励金、直系亲属丧事慰问金等;
■⑦团队活动:定期羽毛球等娱乐健身活动,部门团建活动,旅游度假活动,年度拓展活动,周年庆活动;
■⑧快乐经费:提供部门活动经费,不定期组织部门活动,促进各部门员工同事交流沟通。
■⑨职业生涯规划:为每位员工提供完善的职业生涯规划,提供管理、业务和技术发展通道,助其快速向上提升。
■⑩职业培训与学历深造:通过各种内训、外训,提升员工的自我管理、人际沟通、团队合作、问题解决、责任心、主动性等通用职业素质全方位的培训,使您成为一名优秀的职业人;提供员工进修学习、学历深造等费用报销。
五、工作地点:广东省农业厅机关大院,办公环境优越,政务信息丰富。
六、应聘方式:若您有意应聘本会招聘职位,请遵循以下方式:
1.通过广东扶贫网查看具体工作岗位和职责要求,下载并如实填写《广东省扶贫开发协会工作人应聘人员信息采集表》(附近期免冠寸照),并附本人学历证书、职称证书、专业培训证书、奖励证书及其他能证明本人岗位工作能力的资料、身份证(居住证)、房产证(租赁合同)、离职证明影印件等,发至协会邮箱:gdfupin@163.com。(邮件标题注明应聘岗位)。邮件标题为“姓名+应聘岗位”,应聘材料请以附件形式发送。申请人所提供的资料将予以保密,简历将在人力资源平台建档保存,经初审合格将电话通知面试(具体面试时间另行通知),择优录取;
2.直接将上述应聘资料寄至协会秘书处。
3.机构性质、工作方向、方针任务和目前工作动态,请通过广东扶贫网查询,网址:www.gdfupin.org.cn。
4.联系电话:37286688(直线),37288888(总机)转,传真:37288777;
手机:13826263358;13826265318;联系人:钟先生、文小姐。