我部在狠抓临床医疗服务质量的同时，也注重精神文明建设的宣传教育工作，努力营造浓厚的企业文化氛围，不断提高全体职员的思想道德水准。

“团结、尊重、务实、创新”是我们的企业精神，并始终坚持“责任为先、才干为重、速度为效、学习为道”的人才理念，用正确的思想方法引导人，用竞争机制激励人。

门诊利用周会和门诊部大会开展职业道德教育，对社会热点问题组织座谈讨论，为各科室订阅报刊杂志，定期举办宣传专栏，制定了职工行为规范，较好地营造了一个健康向上的文明氛围，有效地防范和阻止了社会不良现象在我门诊孳生和蔓延，确保了门诊的生机与活力。

门诊领导十分关心和重视职员的文体活动和业余文化生活，通过开展联欢晚会等形式多样的活动，以及配置乒乓球桌、台球桌、音响设备等娱乐设施，活跃了职工的文化生活、丰富了职工的娱乐节目，增强了集体凝聚力。

长泰5.12护士节演讲大赛

长泰年度总结与表彰大会

长泰职工业余文化生活